Wokół rozmów kwalifikacyjnych narosło wiele mitów. Na każdym kroku znaleźć można porady, co robić i czego nie robić podczas takiej rozmowy. Jak odpowiadać na pytania, a nawet jak siedzieć. Czy rzeczywiście takie drobiazgi mogą zaważyć na tym, czy potencjalny pracodawca zdecyduje się nas zatrudnić, czy też nie?
Mit 1: Bądź pewny siebie
Oczywiście, pewność siebie, w dobrym tego słowa znaczeniu, jest zawsze mile widziana. Jeśli jednak z natury nie jesteś taką osobą, to próba udawania może się skończyć (a nawet na pewno się skończy) fiaskiem. Przede wszystkim więc warto być sobą.
Mit 2: Na każdym kroku podkreślaj swoje osiągnięcia
Tu warto zastosować podobną taktykę, jak w punkcie powyżej. Oczywiście, to nie czas i miejsce, by rozpatrywać swoje porażki, jednak trzeba być przygotowanym na to, że ktoś nas o nie spyta. Warto więc zawczasu przygotować odpowiedź na takie pytanie.
Mit 3: Jeśli nie masz odzewu na wysyłane aplikacje, prawdopodobnie masz słabe CV
Tylko w niektórych zawodach CV oceniane jest pod kątem formalnym i estetycznym. Zwykle dla potencjalnego pracodawcy liczy się doświadczenie i wykształcenie.